A megrendelő valódi élethelyzeteire szabottan működünk. A készség szintű beépülést támogatva dolgozunk.
Vezetőként, menedzserként, szakértőként rengeteg inger ér minket, és a feladatok kezelése túlmutat a technikai megoldásokon.
Egyedi ügyféltárgyalásokra készítünk fel, valamint támogatjuk azt a működési módot, amivel elkerülhető a kiégés.
Az Employer Branding a vállalatok életében stratégiai terület, a munkatársak megtartását, bevonzását segíti.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Hogyan mérjük a PR valódi értékét?
A mai világban nem az a kérdés, hogy egy vállalatot utolér-e egy kríziskommunikációs helyzet, hanem az hogy mikor.
A jó és eredményes működés alapja, ha a vállalati belső kommunikáció minőségi, tervezett és hasznos, mi több, kétirányú.
Én jól vagyok, és a környezetem is jól van: nemes célkitűzés. De hogyan juthatsz el ide vezetőként, specialistaként, vagy az értékesítő szakmában?
